Laboral - Rol O-192-2023

Juzgado de Letras del Trabajo de Curicó, RIT O-192-2023, rechaza demanda de desafuero maternal. La inasistencia al trabajo está justificada por la orden de alejamiento contra el empleador en causa de violencia intrafamiliar. No se configuran los requisitos del artículo 160 N°3 del Código del Trabajo.

I. IDENTIFICACIÓN

• Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de Curicó
• RIT: O-192-2023
• RUC: 23-4-0490574-0
• Carátula: SOCIEDAD GASTRONOMICA ESPINA Y COMPAÑIA LIMITADA/DIAZ
• Fecha sentencia: 11 de diciembre de 2023
• Juez: Nombre Apellido, Juez Suplente

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

• Demandante: SOCIEDAD GASTRONÓMICA ESPINA Y CIA LIMITADA, RUT 76.159.826-0, representada por Nombre Apellido Apellido
• Representación demandante: No especificado
• Demandado: Nombre Apellido Apellido, C.N.I para extranjeros N° 26.904.838-7
• Representación demandado: No especificado

III. ANTECEDENTES DEL CASO

• Relación laboral: Asistente administrativa, inicio 1 de abril de 2022 (según demandante) o 20 de Diciembre de 2020 (según demandada), contrato indefinido
• Hechos relevantes: La demandada se encontraba gozando de fuero maternal. El demandante alega que la demandada no se reincorporó a sus funciones el 3 de marzo de 2023, invocando la causal del artículo 160 N°3 del Código del Trabajo.
• Causal de término invocada: Artículo 160 N°3 del Código del Trabajo: “No concurrencia del trabajador a sus labores sin causa justificada durante dos días seguidos, dos lunes en el mes, o ...