Laboral - Rol O-247-2023
Despido improcedente necesidades empresa acogido
Abstracto
El 1º Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, RIT O-247-2023, acoge demanda por despido improcedente. Se funda en que la capacitación de la trabajadora no convierte el despido en necesidad de la empresa. Condena a TRANSBANK S.A. al pago de $9.618.363 por recargo legal. Rechaza el resto de las pretensiones.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Tribunal: 1º Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago
- RIT: O-247-2023
- RUC: 23-4-0452727-4
- Carátula: /TRANSBANK SA
- Fecha sentencia: 06 de septiembre de 2023
- Juez: Angelica Paulina Perez Castro, Juez Titular
II. PARTES Y REPRESENTACIÓN
- Demandante:
- Representación demandante: No especificado
- Demandado: TRANSBANK S.A., representada legalmente por
- Representación demandado: No especificado
III. ANTECEDENTES DEL CASO
- Relación laboral: Ejecutiva de Desarrollo (al momento del despido, Key Account Manager), inicio 01 de diciembre de 2011.
- Hechos relevantes: La demandante fue despedida el 31 de octubre de 2022, con carta de despido fechada el 28 de octubre de 2022.
- Causal de término invocada: Necesidades de la Empresa, artículo 161 Inciso 1º del Código del Trabajo, basado en una reestructuración del área.
- Fecha de despido/término: 31 de octubre de 2022
IV. PRETENSIONES Y DEFENSAS
- Acciones interpuestas: Despido improcedente y cobro de prestaciones
- Prestaciones demandadas:
- Diferencia por Indemnización Sustitutiva de Aviso Previo: $250.408
- Diferencia por Indemnización por Años de Servicio: $2.754.491
- Diferencia por Feriado Proporcio...
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