Laboral - Rol O-51-2022

El Juzgado de Letras del Trabajo de Quillota, en RIT O-51-2022, acoge demanda por despido indirecto fundado en incumplimiento grave del contrato por cambio unilateral de turnos. Condena a la empresa al pago de indemnizaciones, feriado y recargo legal, descontando préstamo adeudado. Se rechaza bono de vacaciones y se condena en costas.

I. IDENTIFICACIÓN

• Tribunal: 1º Juzgado de Letras del Trabajo de Quillota
• RIT: O-51-2022
• Carátula: Apellido/TRANSPORTES SANTA MARÍA S.P.A.
• Fecha sentencia: 13 de septiembre de 2023
• Juez: Nombre

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

• Demandante: Nombre, Conductor, domiciliado en Dirección
• Representación demandante: No especificado en el documento
• Demandado: TRANSPORTES SANTA MARÍA SA., del giro de su denominación, domicilio en Dirección
• Representación demandado: Nombre, Representante Legal

III. ANTECEDENTES DEL CASO

• Relación laboral: Conductor Operario, inicio 18 de enero de 2019, término 14 de junio de 2022 (despido indirecto). Remuneración: $1.378.412 (alegada por el demandante).
• Hechos relevantes: El demandante laboró en diferentes faenas (Teno, Caldera, Quillota, Colina) transportando distintos materiales. Alega cambio unilateral de jornada laboral de diurna a turnos con jornada nocturna, generando reclamo en la Inspección del Trabajo y posterior acoso laboral.
• Causal de término invocada: Artículo 160 N° 1 letra f) (acoso laboral) y N° 7 (incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato) del Código del Trabajo.
• Fecha de despido/término: 14 de junio de 20...