Laboral - Rol T-1-2023
Rechazo tutela laboral relación estatutaria
Abstracto
El Juzgado de Letras del Trabajo de Angol, RIT T-1-2023, rechaza la denuncia de tutela laboral y la demanda subsidiaria de nulidad de despido, despido injustificado y cobro de prestaciones laborales interpuesta contra la Universidad de la Frontera, al determinar que la relación era de carácter estatutario y no laboral.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de Angol
- RIT: T-1-2023
- RUC: 23-4-0454151-K
- Carátula: ANONIMIZADO
- Fecha sentencia: 06/09/2023
- Juez: , Juez Titular
II. PARTES Y REPRESENTACIÓN
- Demandante: , Ingeniero (E.) Agroindustrial, RUN , domiciliado en , Angol
- Representación demandante: No se especifica
- Demandado: UNIVERSIDAD DE LA FRONTERA, RUT 87.912.900-1, representada legalmente por , RUT , domiciliados en Av. Bernardo O’Higgins 050, Angol
- Representación demandado: , Abogado
III. ANTECEDENTES DEL CASO
- Relación laboral: Encargado de Capacitación y Formación Continua, Director del Campus Angol. Desde el 01 de junio de 2007 y hasta el 31 de diciembre de 2022.
- Hechos relevantes:
- 01 de junio de 2007: Ingreso a la Universidad de La Frontera como encargado de la Planta Piloto de Procesamiento Agroindustrial.
- 2010 al 2013: Asume el cargo de coordinador de la carrera de TNS en Industrias Agroalimentarias del CFT Teodoro Wickel.
- 2014 al 2018: Se desempeña como Encargado de Capacitación y Formación Continua d...
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