Laboral - Rol T-1-2023

Rechazo tutela laboral relación estatutaria

Abstracto

El Juzgado de Letras del Trabajo de Angol, RIT T-1-2023, rechaza la denuncia de tutela laboral y la demanda subsidiaria de nulidad de despido, despido injustificado y cobro de prestaciones laborales interpuesta contra la Universidad de la Frontera, al determinar que la relación era de carácter estatutario y no laboral.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de Angol
  • RIT: T-1-2023
  • RUC: 23-4-0454151-K
  • Carátula: ANONIMIZADO
  • Fecha sentencia: 06/09/2023
  • Juez: , Juez Titular

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

  • Demandante: , Ingeniero (E.) Agroindustrial, RUN , domiciliado en , Angol
  • Representación demandante: No se especifica
  • Demandado: UNIVERSIDAD DE LA FRONTERA, RUT 87.912.900-1, representada legalmente por , RUT , domiciliados en Av. Bernardo O’Higgins 050, Angol
  • Representación demandado: , Abogado

III. ANTECEDENTES DEL CASO

  • Relación laboral: Encargado de Capacitación y Formación Continua, Director del Campus Angol. Desde el 01 de junio de 2007 y hasta el 31 de diciembre de 2022.
  • Hechos relevantes:
    • 01 de junio de 2007: Ingreso a la Universidad de La Frontera como encargado de la Planta Piloto de Procesamiento Agroindustrial.
    • 2010 al 2013: Asume el cargo de coordinador de la carrera de TNS en Industrias Agroalimentarias del CFT Teodoro Wickel.
    • 2014 al 2018: Se desempeña como Encargado de Capacitación y Formación Continua d...

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