Laboral - Rol T-108-2022

Juzgado de Letras del Trabajo de San Bernardo, RIT T-108-2022. Se rechaza tutela por discriminación y se acoge demanda subsidiaria por despido improcedente (art. 161). Se condena al pago del 30% de recargo sobre indemnización por años de servicio, por $6.318.536. Causal de necesidades de la empresa no acreditada.

I. IDENTIFICACIÓN - OBLIGATORIO COMPLETO

• Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de San Bernardo
• RIT: T-108-2022
• RUC: 22- 4-0426911-2
• Carátula: JIMÉNEZ/CORPORACIÓN MUNICIPAL DE EDUCACIÓN Y SALUD
• Fecha sentencia: 25 de septiembre de 2023
• Juez: Nombre

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN - EXTRAER TODA LA INFORMACIÓN DISPONIBLE

• Demandante: Nombre, ingeniero en prevención de riesgo, cédula de identidad No RUT, domiciliado en Dirección.
• Representación demandante: No se especifica.
• Demandado: CORPORACIÓN MUNICIPAL DE EDUCACIÓN Y SALUD DE SAN BERNARDO, RUT: RUT, domiciliada en Dirección.
• Representación demandado: Nombre, cédula de identidad No RUT, secretario general.

III. ANTECEDENTES DEL CASO - EXHAUSTIVO

• Relación laboral: Ingeniero en prevención de riesgos, desde el 1 de julio de 2000 hasta el 24 de junio de 2022. Remuneración $1.914.708. Jornada de trabajo de lunes a jueves de 8.30 a 17.30 horas y viernes de 8.30 a 16.30 horas.
• Hechos relevantes: El 24 de junio de 2022, la demandada puso término a la relación laboral, invocando la causal del artículo 161 inciso 1° del Código del Trabajo (necesidades de la empresa). El demandante alega que el despido fue...