Laboral - Rol T-40-2022

Empleador Único, Nulidad Despido, Vitapass

Abstracto

El 2º Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acoge demanda por empleador único, declarando la responsabilidad solidaria de Vitapass y la Municipalidad de Vitacura. Acoge la nulidad del despido y el cobro de feriado, condenando al pago de $138.333 por este concepto.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Tribunal: 2º Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago
  • RIT: T-40-2022
  • Carátula: /VITAPASS
  • Fecha sentencia: 2023-09-29
  • Juez: , juez titular

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

  • Demandante: , publicista, domiciliado en Santiago
  • Demandado: Vitapass, representada por doña , domiciliados en ; I. Municipalidad de Vitacura, representada por su alcaldesa , domiciliado .

III. ANTECEDENTES DEL CASO

  • Relación laboral: Publicista, a cargo de los convenios de la tarjeta Mi Vita y sus comunicaciones.
  • Hechos relevantes:
    • Prestó servicios desde el 13 de mayo de 2019, bajo la modalidad de honorarios.
    • Contratado el 1 de julio de 2019 en forma indefinida.
    • Despedido el 10 de noviembre de 2021, firmando finiquito con reserva de derechos.
  • Causal de término invocada: Artículo 161, inciso primero del Código del Trabajo (necesidades de la empresa).
  • Fecha de despido/término: 10 de noviembre de 2021.

IV. PRETENSIONES Y DEFENSAS

  • Acciones interpuestas:
    • Declaración de empleador único.
    • Tutela de derechos fundamentales.
    • Cobro de prestaciones.
    • Nulidad de despido (con acción subsidiaria de despido in...

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