Laboral - Rol T-40-2022
Empleador Único, Nulidad Despido, Vitapass
Abstracto
El 2º Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acoge demanda por empleador único, declarando la responsabilidad solidaria de Vitapass y la Municipalidad de Vitacura. Acoge la nulidad del despido y el cobro de feriado, condenando al pago de $138.333 por este concepto.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Tribunal: 2º Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago
- RIT: T-40-2022
- Carátula: /VITAPASS
- Fecha sentencia: 2023-09-29
- Juez: , juez titular
II. PARTES Y REPRESENTACIÓN
- Demandante: , publicista, domiciliado en Santiago
- Demandado: Vitapass, representada por doña , domiciliados en ; I. Municipalidad de Vitacura, representada por su alcaldesa , domiciliado .
III. ANTECEDENTES DEL CASO
- Relación laboral: Publicista, a cargo de los convenios de la tarjeta Mi Vita y sus comunicaciones.
- Hechos relevantes:
- Prestó servicios desde el 13 de mayo de 2019, bajo la modalidad de honorarios.
- Contratado el 1 de julio de 2019 en forma indefinida.
- Despedido el 10 de noviembre de 2021, firmando finiquito con reserva de derechos.
- Causal de término invocada: Artículo 161, inciso primero del Código del Trabajo (necesidades de la empresa).
- Fecha de despido/término: 10 de noviembre de 2021.
IV. PRETENSIONES Y DEFENSAS
- Acciones interpuestas:
- Declaración de empleador único.
- Tutela de derechos fundamentales.
- Cobro de prestaciones.
- Nulidad de despido (con acción subsidiaria de despido in...
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