Laboral - Rol T-406-2022
Relación laboral fuero maternal despido
Abstracto
Juzgado de Letras del Trabajo de Antofagasta, RIT T-406-2022. Se acoge parcialmente demanda por despido, declarando existencia de relación laboral y condenando a pago de feriado, remuneraciones por fuero maternal y cotizaciones adeudadas. Se rechaza tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de Antofagasta
- RIT: T-406-2022
- Carátula: VALENCIA/LOBOS
- Fecha sentencia: 12/09/2023
- Juez: Edy Perez Argandoña
II. PARTES Y REPRESENTACIÓN
- Demandante: , cédula de identidad
- Representación demandante: , cédula de identidad , y
- Demandado: , RUT
- Representación demandado:
III. ANTECEDENTES DEL CASO
- Relación laboral: Manicurista y Depiladora, inicio 01/02/2022, indefinido, Baquedano Nº464, Antofagasta
- Hechos relevantes: La demandante ingresó embarazada de 2 meses. El 01/06/2022 fue despedida verbalmente tras defender a la administradora del centro.
- Causal de término invocada: No se invocó causal, despido verbal.
- Fecha de despido/término: 01/06/2022
IV. PRETENSIONES Y DEFENSAS
- Acciones interpuestas: Despido vulneratorio, nulidad del despido, cobro de prestaciones, fuero maternal.
- Prestaciones demandadas:
- Indemnización sustitutiva del aviso previo: $500.000
- Feriado proporcional por 5 días: $133.328
- Indemnización artículo 489 del Código del Trabajo (11 meses): $5.000.000
- Daño moral: $5.000.000
- Indemnización compensa...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora