Laboral - Rol T-67-2023

Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción, RIT T-67-2023, acoge tutela por vulneración a la no discriminación al no renovarse contrata de abogada, ordenando el reintegro y pago de remuneraciones. Se rechaza daño moral. Discriminación por cercanía a anterior director del Servicio de Salud.

I. IDENTIFICACIÓN

• Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción
• RIT: T-67-2023
• RUC: 23-4-0457336-5
• Carátula: ANONIMIZADO
• Fecha sentencia: 2023-09-29
• Juez: Nombre

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

• Demandante: Nombre, Abogada, domiciliada en Dirección, San Pedro de la Paz
• Representación demandante: No especificado
• Demandado: SERVICIO DE SALUD CONCEPCIÓN, Rol Único Tributario N°61.607.100-9, y HOSPITAL DE CORONEL, Rol Único Tributario N°61.602.201-6
• Representación demandado: Nombre, Abogado, por el Servicio de Salud Concepción. No se indica representación para el Hospital de Coronel.

III. ANTECEDENTES DEL CASO

• Relación laboral: Abogada a contrata, asimilada al grado 5° de la escala única de sueldos (EUS) en el Hospital de Coronel. Anteriormente, Subdirectora de Gestión y Desarrollo de Personas del SERVICIO DE SALUD CONCEPCIÓN. Antigüedad desde el 27 de marzo de 2018 en el Servicio de Salud Concepción, trasladándose al Hospital de Coronel el 01 de febrero de 2021.
• Hechos relevantes:
  • 27 de marzo de 2018: Ingreso a trabajar al SERVICIO DE SALUD CONCEPCIÓN.
  • 01 de abril de 2018: Encomienda de funciones directivas como Subdirectora de Gestión y Desarrollo de Personas.
  • 16 d...