Laboral - Rol T-9-2022
Tutela laboral, caducidad, rechazo demanda
Abstracto
Juzgado de Letras de Cauquenes, RIT T-9-2022. Tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales (Art. 19 N° 1 y 12 CPR) con ocasión del despido. Se acoge excepción de caducidad, rechazando la demanda. No se condena en costas.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Tribunal: Juzgado de Letras de Cauquenes
- RIT: T-9-2022
- Carátula: /ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE CAUQUENES
- Fecha sentencia: 08/09/2023
- Juez:
II. PARTES Y REPRESENTACIÓN
- Demandante: , RUT , profesora técnico diferencial, casada, domiciliada en .
- Representación demandante: (abogado)
- Demandado: Ilustre Municipalidad de Cauquenes, RUT 69.120.500-6, domiciliada en Antonio Varas 466, Cauquenes.
- Representación demandado: (abogada), , alcaldesa de Cauquenes, cédula nacional de identidad N° .
III. ANTECEDENTES DEL CASO
- Relación laboral: Profesora del Programa de Integración en la Escuela Cárcel Técnico Profesional de Cauquenes. 39 horas cronológicas semanales. Contratada desde el 11 de mayo de 2020, titular a partir del 27 de diciembre de 2021.
- Hechos relevantes:
- La demandante es profesora de Educación Técnico Profesional con mención en Educación Diferencial.
- Obtuvo "Autorización para el Ejercicio de la Función Docente" para los periodos 11 de mayo de 2020 hasta el 28 de febrero del año 2021 y desde 1 de marzo de 2021 hasta el 31 de diciembre del 2021.
- El DAEM Cauquen...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora