Laboral - Rol T-9-2022

Tutela laboral, caducidad, rechazo demanda

Abstracto

Juzgado de Letras de Cauquenes, RIT T-9-2022. Tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales (Art. 19 N° 1 y 12 CPR) con ocasión del despido. Se acoge excepción de caducidad, rechazando la demanda. No se condena en costas.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Tribunal: Juzgado de Letras de Cauquenes
  • RIT: T-9-2022
  • Carátula: /ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE CAUQUENES
  • Fecha sentencia: 08/09/2023
  • Juez:

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

  • Demandante: , RUT , profesora técnico diferencial, casada, domiciliada en .
  • Representación demandante: (abogado)
  • Demandado: Ilustre Municipalidad de Cauquenes, RUT 69.120.500-6, domiciliada en Antonio Varas 466, Cauquenes.
  • Representación demandado: (abogada), , alcaldesa de Cauquenes, cédula nacional de identidad N° .

III. ANTECEDENTES DEL CASO

  • Relación laboral: Profesora del Programa de Integración en la Escuela Cárcel Técnico Profesional de Cauquenes. 39 horas cronológicas semanales. Contratada desde el 11 de mayo de 2020, titular a partir del 27 de diciembre de 2021.
  • Hechos relevantes:
    • La demandante es profesora de Educación Técnico Profesional con mención en Educación Diferencial.
    • Obtuvo "Autorización para el Ejercicio de la Función Docente" para los periodos 11 de mayo de 2020 hasta el 28 de febrero del año 2021 y desde 1 de marzo de 2021 hasta el 31 de diciembre del 2021.
    • El DAEM Cauquen...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora