Laboral - Rol I-40-2023

Juzgado de Letras del Trabajo de Puente Alto, RIT I-40-2023. Se acoge reclamo contra Inspección del Trabajo Cordillera, dejando sin efecto multa N°1529/23/35 por infracción al artículo 515 del Código del Trabajo, al no acreditarse la calidad de empleador de Ripley Chile S.A.

I. IDENTIFICACIÓN

• Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de Puente Alto
• RIT: I-40-2023
• RUC: 23-4-0512835-7
• Carátula: RIPLEY CHILE S.A/INSPECCION PROVINCIAL DEL TRABAJO CORDILLERA
• Fecha sentencia: 12/10/2023
• Juez: Nombre, Jueza Destinada

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

• Demandante: Ripley Chile S.A, Rut N° 99.530.250-0, domiciliada en Avenida Alcántara N°200, oficina 405, comuna de Las Condes
• Representación demandante: Nombre, abogada
• Demandado: Inspección Provincial del Trabajo Cordillera, Rut N°61.502.000-1, domiciliada en calle Irarrázaval N°0180, 6° piso, Puente Alto
• Representación demandado: Nombre, abogado

III. ANTECEDENTES DEL CASO

• Hechos relevantes:
  • La Inspección Provincial del Trabajo Cordillera cursó la multa N°1529/23/35, de fecha 29 de mayo de 2023, a Ripley Chile S.A., por "No registrar el empleador, un correo electrónico u otro medio digital definido por la ley, donde deberán practicarse las notificaciones, citaciones y comunicaciones, sin que conste que solicitó una forma diversa de comunicación”.
  • Ripley Chile S.A. reclamó la multa, argumentando que no tiene trabajadores contratados y, por lo tanto, no es empleador según el artículo 3 letra a) del Código del Trabajo, no estando ...