Laboral - Rol M-929-2023

Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción, RIT M-929-2023, rechaza desafuero maternal fundado en vencimiento de plazo. Se considera que el estado de embarazo motivó la solicitud, no una necesidad temporal real. Se condena en costas a la demandante.

I. IDENTIFICACIÓN

• Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción
• RIT: M-929-2023
• RUC: 23-4-0513747-K
• Carátula: ANONIMIZADO
• Fecha sentencia: 12/10/2023
• Juez: Nombre, Juez Titular

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

• Demandante: COMERCIAL DUENDES LIMITADA, RUT 76.129.620-5, representada por Nombre, cédula nacional de identidad número RUT
• Representación demandante: Nombre
• Demandado: Nombre, cédula nacional de identidad número NUM000
• Representación demandado: Nombre, de la Oficina de la Defensoría Laboral de Concepción

III. ANTECEDENTES DEL CASO

• Relación laboral: Garzona, inicio 01 de agosto de 2023, plazo fijo hasta el 31 de octubre de 2023.
• Hechos relevantes:
  • 01 de agosto de 2023: inicio del contrato de trabajo a plazo fijo.
  • 14 de agosto de 2023: la trabajadora informa su estado de embarazo.
  • 23 de agosto de 2023: presentación de certificado de embarazo.
• Causal de término invocada: Artículo 159 N°4 del Código del Trabajo: vencimiento del plazo convenido en el contrato.
• Fecha de despido/término: No especificada (se solicita autorización para despido)

IV. PRETENSIONES Y DEFENSAS

• Acciones interpuestas: Desafuero maternal
• *Prestaciones d...