Laboral - Rol O-102-2023
Rechazo despido indebido incumplimiento grave
Abstracto
Juzgado de Letras del Trabajo de San Felipe, RIT O-102-2023, rechaza demanda por despido indebido al considerar justificada la causal de incumplimiento grave del contrato de trabajo invocada por la empresa. Se acoge excepción de pago por feriado proporcional ya cancelado.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de San Felipe
- RIT: O-102-2023
- RUC: 23-4-0501265-0
- Carátula: ANONIMIZADO
- Fecha sentencia: 17/10/2023
- Juez:
II. PARTES Y REPRESENTACIÓN
- Demandante:
- Representación demandante: , abogado
- Demandado: TRANSPORTES FACTOR DISTRIBUCIÓN S.A., RUT. N°
- Representación demandado:
III. ANTECEDENTES DEL CASO
- Relación laboral: Peoneta, inicio 01 de abril de 2003, contrato indefinido. No sujeto a limitación de jornada según el artículo 22 del Código del Trabajo.
- Hechos relevantes:
- El 01 de abril de 2006 se suscribió contrato con TRANSPORTES FACTOR LTDA., posteriormente, el trabajador pasa a TRANSPORTES FACTOR DISTRIBUCIÓN S.A., reconociendo años trabajados en TRANSPORTES FACUSE Y ANDREUCCI LTDA. y TRANSPORTES FACTOR LTDA.
- El 18 de febrero de 2023, el demandante auxilia a un compañero asaltado, comunicándose con su supervisor, , quien responde con insultos. Envía mensaje de audio al grupo de WhatsApp de la empresa con lenguaje descortés.
- Causal de término invocada: Artículo 160 Nº 7 del Código del Trabajo, incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato de t...
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