Laboral - Rol T-231-2023

Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción, RIT T-231-2023. Se acoge parcialmente demanda por despido injustificado, declarando la nulidad del despido por fuero maternal y condenando al pago de $3.468.317 por diferencia de indemnización y recargo legal. Se destaca la aplicación del artículo 201 del Código del Trabajo.

I. IDENTIFICACIÓN

• Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción
• RIT: T-231-2023
• RUC: 23- 4-0476315-6
• Carátula: Apellido/SERVICIO LOCAL DE EDUCACIÓN PÚBLICA ANDALIEN SUR
• Fecha sentencia: 19 de octubre de 2023
• Juez: Nombre, Jueza Titular

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

• Demandante: Nombre, desempleada, domiciliada en Dirección
• Representación demandante: No especificado en el documento.
• Demandado: SERVICIO LOCAL DE EDUCACIÓN PÚBLICA ANDALIÉN SUR, persona jurídica de derecho público, domiciliado en Dirección, representado legalmente por don Nombre, funcionario público, del mismo domicilio.
• Representación demandado: Nombre, abogado, domicilio en Concepción, Dirección

III. ANTECEDENTES DEL CASO

• Relación laboral: Asistente en atención de párvulos en el jardín Infantil Luz de Luna (inicialmente Municipalidad de Hualqui, luego SLEP Andalién Sur). Jornada de 44 horas semanales.
• Hechos relevantes: La demandante fue desvinculada el 1 de marzo de 2023, invocando la causal del artículo 34 letra a) de la Ley 21.109 (variaciones en el número de estudiantes matriculados). La demandante alega que el despido fue discriminatorio debido a su estado de embarazo.
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