Laboral - Rol O-770-2023

Despido justificado; acoge diferencias remuneración

Abstracto

Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco, RIT O-770-2023, rechaza demanda por despido injustificado, acogiendo cobro de diferencia en base de cálculo e indebido descuento por pensión alimenticia. Se justifica el despido por necesidades de la empresa tras término de contrato con cliente SMU.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco
  • RIT: O-770-2023
  • RUC: 23-4-0510752-K
  • Carátula: /FIRST SECURITY S.P.A.
  • Fecha sentencia: 16/11/2023
  • Juez: , Juez Titular

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

  • Demandante:
  • Representación demandante: No se indica
  • Demandado: FIRST SECURITY SPA., empresa del rubro seguridad, domiciliada en
  • Representación demandado: don , Abogado. Representada legalmente por don , Gerente.

III. ANTECEDENTES DEL CASO

  • Relación laboral: Guardia de Seguridad, desde el 08 de febrero de 2016, hasta el 21 de agosto de 2023
  • Hechos relevantes: El 21 de agosto de 2023, el demandante fue despedido invocando necesidades de la empresa (artículo 161 inciso 1º del Código del Trabajo). La carta de aviso de despido argumenta la terminación del contrato con SMU (Rendic Hermanos S.A.) en la zona sur, lo que generó una racionalización de más de 250 trabajadores. La empresa indica que el área donde el demandante se desempeñaba se reestructuraría, suprimiéndose su puesto de trabajo y las labores serían absorbidas por otro trabajador.
  • Causal de término invocada: Necesidades de la empresa, artículo 161 inciso...

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