Laboral - Rol T-16-2022

Juzgado de Letras y Garantía de Pucón, RIT T-16-2022. Se rechaza demanda de nulidad de despido y reintegro, fundada en fuero maternal, al no acreditarse que el empleador conociera el estado de embarazo al momento del término del contrato a honorarios. Sin costas.

I. IDENTIFICACIÓN

• Tribunal: Juzgado de Letras y Garantía de Pucón
• RIT: T-16-2022
• RUC: 22-4-0438423-K
• Carátula: ANONIMIZADO
• Fecha sentencia: 03/11/2023
• Juez: Nombre, Jueza Destinada

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

• Demandante: Nombre, NUM001
• Representación demandante: Nombre, abogada, RUT RUT
• Demandado: Municipalidad de Pucón, RUT 69.191.600-6, representada por su alcalde Nombre, RUT RUT
• Representación demandado: Nombre, Abogado, RUT RUT, mandataria judicial y convencional

III. ANTECEDENTES DEL CASO

• Relación laboral: Enfermera SAPU Pucón (Reemplazo Licencias Médicas Nombre 25/02/22 al 04/05/2022)
• Hechos relevantes:
  • La demandante ingresó a prestar servicios a la Municipalidad de Pucón el 01 de enero de 2022, mediante contrato de prestación de servicios a honorarios.
  • Sus funciones consistían en la prestación de servicios como Enfermera SAPU Pucón, reemplazando licencias médicas.
  • La jornada laboral pactada era de 44 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes de 17:00 a 24:00 y sábados de 08:00 a 17:00.
  • La última remuneración mensual fue de $1.140.448.
  • La demandante informó a su jefe directo de su estado de embar...