Laboral - Rol T-1720-2022

Relación pastor-iglesia no laboral

Abstracto

El 1º Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, RIT T-1720-2022, rechaza demanda por despido injustificado, nulidad del despido y vulneración de derechos fundamentales. Se determina que la relación entre un pastor y la Iglesia Adventista no es laboral, sino religiosa, sin contenido patrimonial.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Tribunal: 1º Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago
  • RIT: T-1720-2022
  • RUC: 22-4-0432290-0
  • Carátula: /IGLESIA ADVENTISTA DEL SEPTIMO DIA
  • Fecha sentencia: 04 de noviembre de 2023
  • Juez: , Juez Titular

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

  • Demandante: , domiciliado en calle , comuna de San Fernando
  • Representación demandante: No especificado en el documento
  • Demandado: Iglesia Adventista del Séptimo Día, Unión Chilena, representada legalmente por , ambos domiciliados en avenida Américo Vespucio Norte N° 134, comuna de Las Condes.
  • Representación demandado: , abogado

III. ANTECEDENTES DEL CASO

  • Relación laboral: Pastor o misionero. Inicio: 1 de abril de 2012. Remuneración: $937.435 más ayudas (arriendo $350.000, movilización $344.795, teléfono $59.880, climatización $169.660, ayudas médicas promedio $450.409), totalizando un estipendio de $2.448.1999, según el demandante.
  • Hechos relevantes:
    • El demandante ingresó a prestar servicios para la demandada el 1 de abril de 2012.
    • El 2 de agosto de 2022 a las 23:50 horas fue despedido, sin expre...

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