Laboral - Rol T-1720-2022
Relación pastor-iglesia no laboral
Abstracto
El 1º Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, RIT T-1720-2022, rechaza demanda por despido injustificado, nulidad del despido y vulneración de derechos fundamentales. Se determina que la relación entre un pastor y la Iglesia Adventista no es laboral, sino religiosa, sin contenido patrimonial.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Tribunal: 1º Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago
- RIT: T-1720-2022
- RUC: 22-4-0432290-0
- Carátula: /IGLESIA ADVENTISTA DEL SEPTIMO DIA
- Fecha sentencia: 04 de noviembre de 2023
- Juez: , Juez Titular
II. PARTES Y REPRESENTACIÓN
- Demandante: , domiciliado en calle , comuna de San Fernando
- Representación demandante: No especificado en el documento
- Demandado: Iglesia Adventista del Séptimo Día, Unión Chilena, representada legalmente por , ambos domiciliados en avenida Américo Vespucio Norte N° 134, comuna de Las Condes.
- Representación demandado: , abogado
III. ANTECEDENTES DEL CASO
- Relación laboral: Pastor o misionero. Inicio: 1 de abril de 2012. Remuneración: $937.435 más ayudas (arriendo $350.000, movilización $344.795, teléfono $59.880, climatización $169.660, ayudas médicas promedio $450.409), totalizando un estipendio de $2.448.1999, según el demandante.
- Hechos relevantes:
- El demandante ingresó a prestar servicios para la demandada el 1 de abril de 2012.
- El 2 de agosto de 2022 a las 23:50 horas fue despedido, sin expre...
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