Laboral - Rol T-5-2023
Tutela laboral despido discriminatorio acogida
Abstracto
Juzgado de Letras y Garantía de Quirihue, RIT T-5-2023. Acoge denuncia de tutela por despido discriminatorio y vulneración a la indemnidad, condenando a la Municipalidad de Quirihue al pago de $20.000.000 por indemnización especial y $2.000.000 por daño moral.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Tribunal: Juzgado de Letras y Garantía de Quirihue
- RIT: T-5-2023
- Carátula: ANONIMIZADO
- Fecha sentencia: 2023-11-14
- Juez: , Jueza Titular
II. PARTES Y REPRESENTACIÓN
- Demandante: , profesor de historia, domicilio en Libertad N°640, Oficina #206, Chillán.
- Representación demandante: No especificado
- Demandado: Municipalidad de Quirihue, persona jurídica de derecho público, representada por su alcalde
- Representación demandado: No especificado
III. ANTECEDENTES DEL CASO
- Relación laboral: Docente de apoyo en historia y posteriormente docente de historia en el Liceo Bicentenario “Carlos Montané Castro”, 30 y 36 horas cronológicas semanales respectivamente.
- Hechos relevantes:
- 21 de noviembre de 2018: Inicio del vínculo laboral.
- Diciembre de 2021: No renovación de contrata para el año escolar 2022.
- Presentación ante la Contraloría Regional de Ñuble, que acoge el reclamo y ordena renovar la contrata.
- Renovación de la contrata solo por 20 horas semanales.
- Nuevo dictamen de la Contraloría ordenando regularizar la situación y reincorporarlo en los mismos términos.
- Declaración de enfermedad profesional por la Asociación Chilena de Seguridad el 12 ...
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