Laboral - Rol T-17-2022

Juzgado de Letras de San Carlos, RIT T-17-2022, acoge tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales (integridad física/psíquica, no discriminación) tras desvinculación y trato de empleador a funcionaria con cáncer. Condena a la Municipalidad a pagar $20.000.000 por daño moral, entre otras medidas.

I. IDENTIFICACIÓN

• Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de San Carlos
• RIT: T-17-2022
• RUC: 22-4-0422813-0
• Carátula: ANONIMIZADO
• Fecha sentencia: 04/12/2023
• Juez: Nombre

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

• Demandante: Nombre, chilena, cédula de identidad RUT, soltera, asistente social, domiciliada en Dirección, comuna de San Carlos
• Representación demandante: No especificado en el documento
• Demandado: ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE SAN CARLOS, Rut 69.140.500-1, persona jurídica de derecho público, domiciliada en calle Vicuña Mackenna N° 436, comuna de San Carlos
• Representación demandado: Nombre, abogado, cédula nacional de identidad N° 15.945.125-9

III. ANTECEDENTES DEL CASO

• Relación laboral: Asistente Social en la Dirección de Desarrollo Comunitario (DIDECO) de la I. Municipalidad de San Carlos. Inició el 16 de febrero de 2015. Nombramiento a contrata renovado sucesivamente, salvo un período como Directora de DIDECO. Remuneración no especificada en el documento.
• Hechos relevantes:
• 16 de febrero de 2015: Inicio de la relación laboral a contrata.
• 11 de febrero de 2020 – 30 de junio de 2020: Desempeño como Directora de DIDECO (cargo de exclusiva confianza).
• 29 de febrero de 2...