Laboral - Rol T-221-2023
Despido discriminatorio acogido, salud
Abstracto
Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco, RIT T-221-2023. Se acoge denuncia de tutela laboral por despido discriminatorio basado en enfermedad. Se condena al pago de $14.538.686 por indemnizaciones y daño moral. Se ordena disculpas públicas.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco
- RIT: T-221-2023
- RUC: 23-4-0501120-4
- Carátula: ANONIMIZADO
- Fecha sentencia: 04/12/2023
- Juez:
II. PARTES Y REPRESENTACIÓN
- Demandante: , cédula de identidad , músico profesional, domiciliado en , Padre Las Casas
- Representación demandante: , abogado
- Demandado: CORPORACIÓN MUNICIPAL PARA EL DESARROLLO CULTURAL DE TEMUCO, R.U.T. N°65.836.190-2
- Representación demandado: , cédula de identidad N°12.061.705-2, ignora profesión u oficio, o por quien la represente conforme a lo dispuesto en el artículo 4° del Código del Trabajo
III. ANTECEDENTES DEL CASO
- Relación laboral: Músico intérprete en viola y violinista. Antigüedad desde enero de 2008 (reconocida judicialmente). Remuneración mensual $775.503.
- Hechos relevantes:
- El demandante fue despedido el 12 de mayo de 2023, mediante carta de fecha 12 de mayo de 2023.
- La carta de despido invocó la causal de necesidades de la empresa (artículo 161 del Código del Trabajo).
- La carta justificó el despido en la condición de no videncia y la invalidez total de salud del trabajador.
- El trabajador previamente se des...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora