Laboral - Rol T-221-2023

Despido discriminatorio acogido, salud

Abstracto

Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco, RIT T-221-2023. Se acoge denuncia de tutela laboral por despido discriminatorio basado en enfermedad. Se condena al pago de $14.538.686 por indemnizaciones y daño moral. Se ordena disculpas públicas.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco
  • RIT: T-221-2023
  • RUC: 23-4-0501120-4
  • Carátula: ANONIMIZADO
  • Fecha sentencia: 04/12/2023
  • Juez:

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

  • Demandante: , cédula de identidad , músico profesional, domiciliado en , Padre Las Casas
  • Representación demandante: , abogado
  • Demandado: CORPORACIÓN MUNICIPAL PARA EL DESARROLLO CULTURAL DE TEMUCO, R.U.T. N°65.836.190-2
  • Representación demandado: , cédula de identidad N°12.061.705-2, ignora profesión u oficio, o por quien la represente conforme a lo dispuesto en el artículo 4° del Código del Trabajo

III. ANTECEDENTES DEL CASO

  • Relación laboral: Músico intérprete en viola y violinista. Antigüedad desde enero de 2008 (reconocida judicialmente). Remuneración mensual $775.503.
  • Hechos relevantes:
    • El demandante fue despedido el 12 de mayo de 2023, mediante carta de fecha 12 de mayo de 2023.
    • La carta de despido invocó la causal de necesidades de la empresa (artículo 161 del Código del Trabajo).
    • La carta justificó el despido en la condición de no videncia y la invalidez total de salud del trabajador.
    • El trabajador previamente se des...

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