Laboral - Rol O-20-2023

Juzgado de Letras de Bulnes, RIT O-20-2023, rechaza desafuero maternal solicitado por ESSBIO S.A. respecto de trabajadora contratada a plazo, al no acreditarse la necesidad de la separación a pesar del vencimiento del plazo.

I. IDENTIFICACIÓN

• Tribunal: Juzgado de Letras y Garantía de Bulnes
• RIT: O-20-2023
• RUC: 23- 4-0478391-2
• Carátula: ESSBIO/ALCATRUZ
• Fecha sentencia: 10 de enero de 2024
• Juez: Nombre

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

• Demandante: ESSBIO S.A, domicilio en calle Tucapel Nº 142, Concepción
• Representación demandante: Nombre, abogado
• Demandado: Nombre, domicilio en Dirección, trabajadora contratada a plazo
• Representación demandado: Nombre, abogado

III. ANTECEDENTES DEL CASO

• Relación laboral: Inspector técnico de obras. Contrato a plazo desde el 02 de noviembre de 2022. El 01 de febrero 2023, se renovó el plazo hasta el 01 de mayo de 2023.
• Hechos relevantes: La demandada informó su estado de embarazo el 01 de diciembre de 2022. La demandante indica que es necesario terminar la relación laboral al vencimiento del plazo debido a la terminación del convenio con la Dirección de Obras Hidráulicas.
• Causal de término invocada: Artículo 159 Nº 4 del Código del Trabajo (vencimiento del plazo convenido en el contrato).
• Fecha de despido/término: Se solicitó autorización judicial para el término al 01 de mayo de 2023 (fecha de vencimiento del plazo).

IV. PRETENSIONES Y DEFENSAS

• *Acciones ...