Laboral - Rol I-79-2023

El 1º Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acoge el reclamo contra la Resolución de Multa N° 8600/23/2, dejando sin efecto las multas impuestas por supuestas infracciones al Código del Trabajo relacionadas con el pago de bono especial por menor con prescripción médica.

I. IDENTIFICACIÓN

• Tribunal: 1º Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago
• RIT: I-79-2023
• RUC: 23- 4-0459527-K
• Carátula: APL LOGISTICS CHILE S.A./INSPECCION COMUNAL DEL TRABAJO SANTIAGO PONIENTE
• Fecha sentencia: 29/02/2024
• Juez: Nombre

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

• Demandante: APL LOGISTICS CHILE S.A., RUT Nº RUT, Dirección
• Representación demandante: Nombre, abogado
• Demandado: INSPECCIÓN COMUNAL DEL TRABAJO SANTIAGO PONIENTE, Dirección
• Representación demandado: Nombre, Inspectora Comunal

III. ANTECEDENTES DEL CASO

• Relación laboral: No especificado en la sentencia, se alude a la trabajadora Nombre.
• Hechos relevantes:
  • 30 de junio de 2022: Suscripción de contrato colectivo entre APL Logistics S.A. y el Sindicato Nacional de Empresa APL Logistics S.A., con vigencia hasta el 30 de junio de 2025, que contempla beneficios relativos al derecho de sala cuna.
  • El contrato colectivo contempla un "bono especial para menor por prescripción médica", hasta que cumpla 2 años de edad, por la suma de $150.000 mensuales o la suma proporcional que corresponda a los días efectivamente trabajados en el mes, y el beneficio universal de sala cuna con un tope de $250.000 bruto...