Laboral - Rol I-92-2023

El Juzgado de Letras del Trabajo de Puerto Montt, RIT I-92-2023, acoge el reclamo contra la multa N° 8572/23/22 impuesta por no otorgar el beneficio de sala cuna, considerando válido el acuerdo de bono compensatorio entre empleador y trabajadora.

I. IDENTIFICACIÓN

• Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de Puerto Montt
• RIT: I-92-2023
• Carátula: CLINICA DENTAL CUMBRE APOQUINDO S.A./DIRECCIÓN PROVINCIAL DEL TRABAJO DE VALPARAISO
• Fecha sentencia: 23/02/2023
• Juez: Nombre, Jueza Titular

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

• Demandante: CLÍNICA DENTAL CUMBRE APOQUINDO S.A., Rol Único Tributario N° RUT, representada legalmente por Nombre, Rut N° RUT, y Nombre, Rut N° RUT.
• Representación demandante: Nombre, abogado
• Demandado: Inspección Provincial del Trabajo de Puerto Montt, representada legalmente por Nombre, Rut N° RUT, Jefe de dicha Inspección Provincial del Trabajo.

III. ANTECEDENTES DEL CASO

• Relación laboral: Nombre, Asistente Dental, contrato a plazo fijo convertido a indefinido el 21 de mayo de 2022.
• Hechos relevantes:
  • Fiscalización el 06 de mayo de 2023 por no otorgar beneficio de sala cuna.
  • Resolución de Multa N° 8572/23/22 notificada el 15 de junio de 2023.
  • La trabajadora presentó certificado médico indicando que su hija no debía asistir a sala cuna.
  • Se pactó un "Anexo sustitución de sala cuna" por un bono compensatorio de $100.000, pagado a la cuidadora.
  • La e...