Laboral - Rol O-496-2023

Juzgado Letras del Trabajo San Miguel, RIT O-496-2023. Se rechaza demanda por nulidad de despido, despido injustificado y cobro de prestaciones, al determinarse que la relación entre enfermera y Corporación Municipal era por honorarios, no laboral, aplicando estatuto funcionares municipales. No se acogen las excepciones de falta de legitimación activa y pasiva opuestas por la demandada.

I. IDENTIFICACIÓN

• Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de San Miguel
• RIT: O-496-2023
• RUC: 23- 4-0488993-1
• Carátula: FUENTES/MARTÍNEZ
• Fecha sentencia: 06/02/2024
• Juez: Juana Amelia Alvarez Arenas, Jueza Titular

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

• Demandante: Nombre, chilena, divorciada, Enfermera Universitaria, domicilio en Pasaje el Chamanto N°10965, comuna de La Florida
• Representación demandante: No especificado
• Demandado: CORPORACIÓN MUNICIPAL DE SAN MIGUEL, R.U.T. 70.962.500-4, domicilio en Llano Subercaseaux N°3519, comuna de San Miguel
• Representación demandado: Nombre, abogado, domicilio en calle Llano Subercaseaux N° 3519

III. ANTECEDENTES DEL CASO

• Relación laboral: Enfermera jefe de turno en SAR San Miguel, dependiente de Corporación Municipal de San Miguel. Ingreso 14 de noviembre 2021. Contrato a honorarios. Turno fijo los días viernes de 16:00 a 08:00 hrs., además de turnos según disponibilidad.
• Hechos relevantes: El 14 de abril 2023, se le comunica verbalmente en reunión con directora de SAR, Nombre, que desde 1 de mayo de 2023 ya no continuará con funciones, debido a que SAR se encuentra en período de acreditación y los enfermeros pasarán a 4to turno y ella no estaba considerada.
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