Laboral - Rol O-5432-2023

1º Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, RIT O-5432-2023. Se acoge demanda de desafuero maternal, autorizando el término del contrato por vencimiento del plazo (art. 159 N°4 CT). Se considera que la empresa desconocía el embarazo al momento de decidir el no renovación.

I. IDENTIFICACIÓN

• Tribunal: 1º Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago
• RIT: O-5432-2023
• RUC: 23-4-0503442-5
• Carátula: KUMELKAN SERVICIOS DE ALIMENTACIÓN SPA/Apellido
• Fecha sentencia: 2024-02-05 (5 de febrero de 2023, error tipográfico en el documento original)
• Juez: Nombre, Juez Titular

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

• Demandante: Kumelkan Ingeniería y Servicios SpA., representada legalmente por Nombre, domiciliada en Dirección, comuna de Ñuñoa
• Representación demandante: Nombre, abogada
• Demandado: Nombre, domiciliada en Dirección, comuna de Independencia
• Representación demandado: Nombre, abogado

III. ANTECEDENTES DEL CASO

• Relación laboral: Cajera, inicio 6 de marzo de 2023, contrato a plazo fijo
• Hechos relevantes:
  • 6 de marzo de 2023: Inicio de la relación laboral.
  • 28 de abril de 2023: Extensión del contrato a plazo fijo.
  • 30 de junio de 2023: Término del contrato por vencimiento del plazo (art. 159 N° 4 del Código del Trabajo).
  • 11 de mayo de 2023: Inicio de licencias médicas discontinuas, luego continuas desde el 15 de mayo.
  • 2 de julio de 2023: La trabajadora informa su estado de embarazo.
  • 3 de julio de 2023: Envío de la carta...