Laboral - Rol O-8292-2023
Ilegalidad Cláusula Vigencia Contrato Colectivo
Abstracto
Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, RIT O-8292-2023. Se acoge demanda del sindicato, declarando ilegal la cláusula contractual sobre vigencia del contrato colectivo. Se establece como fecha de expiración el 1 de agosto de 2024. Condena en costas a la demandada por $1.000.000.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Tribunal: 2º Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago
- RIT: O-8292-2023
- RUC: 23- 4-0532703-1
- Carátula: SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DE EMPRESA BANCO RIPLEY S.A./BANCO RIPLEY S.A
- Fecha sentencia: 26 de febrero de 2024
- Juez:
II. PARTES Y REPRESENTACIÓN
- Demandante: Sindicato de trabajadores de empresa Banco Ripley S.A, representado por y los restantes directores
- Representación demandante: No especificado
- Demandado: Banco Ripley S.A.
- Representación demandado: No especificado
III. ANTECEDENTES DEL CASO
- Relación laboral: No especificado
- Hechos relevantes:
- El Sindicato de Trabajadores de Empresa Banco Ripley S.A. interpone demanda en procedimiento de aplicación general del trabajo.
- Solicita que se declare la ilegalidad de la cláusula 20 del contrato colectivo vigente.
- El sindicato argumenta que la cláusula 20 del contrato colectivo suscrito el 24 de agosto de 2022, denominada "Vigencia y Efectos", infringe la ley al extender la duración del contrato colectivo hasta el 31 de julio de 2024.
- El sindicato sostiene que la fecha de expiración del contrato colectivo debe ser el 1 de agosto de 2024, extendiéndose los efectos del contrato hasta ese día.
- El sin...
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