Laboral - Rol T-649-2023

Tutela despido discriminatorio salud acogida

Abstracto

Juzgado del Trabajo de Concepción, RIT T-649-2023, acoge tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales (discriminación por salud) con ocasión del despido. Condena al pago de indemnización especial, recargo legal y restitución de descuento AFC. Monto total concedido: $18.925.592.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción
  • RIT: T-649-2023
  • RUC: 23-4-0518705-1
  • Carátula: /SERGIO ESCOBAR Y CIA LIMITADA
  • Fecha sentencia: 23/02/2024
  • Juez: , Jueza Suplente

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

  • Demandante: , Cédula de Identidad N°, domicilio en .
  • Representación demandante: No especificado en el documento.
  • Demandado: SERGIO ESCOBAR Y CIA. LTDA., RUT N°, del giro de actividades de apoyo para las empresas.
  • Representación demandado: , abogado. Representación legal por .

III. ANTECEDENTES DEL CASO

  • Relación laboral: Jefe de marketing y clientes. Ingresó el 16 de mayo de 2022. Contrato indefinido desde fines de noviembre de 2022. Jornada laboral de lunes a viernes de 09:00 a 18:30 horas. Remuneración bruta de $2.863.750.
  • Hechos relevantes:
    • 16 de mayo de 2022: Ingreso a la empresa.
    • Fines de mayo de 2023: Comienzo de exámenes de salud relacionados con fertilidad y diagnóstico de mioma uterino.
    • 05 de junio de 2023: Inicio de licencia médica.
    • 16 de junio de 2023: Extensión de la licencia médica hasta el 23 de junio de 2023 por complicaciones postoperatorias....

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