Laboral - Rol T-649-2023
Tutela despido discriminatorio salud acogida
Abstracto
Juzgado del Trabajo de Concepción, RIT T-649-2023, acoge tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales (discriminación por salud) con ocasión del despido. Condena al pago de indemnización especial, recargo legal y restitución de descuento AFC. Monto total concedido: $18.925.592.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción
- RIT: T-649-2023
- RUC: 23-4-0518705-1
- Carátula: /SERGIO ESCOBAR Y CIA LIMITADA
- Fecha sentencia: 23/02/2024
- Juez: , Jueza Suplente
II. PARTES Y REPRESENTACIÓN
- Demandante: , Cédula de Identidad N°, domicilio en .
- Representación demandante: No especificado en el documento.
- Demandado: SERGIO ESCOBAR Y CIA. LTDA., RUT N°, del giro de actividades de apoyo para las empresas.
- Representación demandado: , abogado. Representación legal por .
III. ANTECEDENTES DEL CASO
- Relación laboral: Jefe de marketing y clientes. Ingresó el 16 de mayo de 2022. Contrato indefinido desde fines de noviembre de 2022. Jornada laboral de lunes a viernes de 09:00 a 18:30 horas. Remuneración bruta de $2.863.750.
- Hechos relevantes:
- 16 de mayo de 2022: Ingreso a la empresa.
- Fines de mayo de 2023: Comienzo de exámenes de salud relacionados con fertilidad y diagnóstico de mioma uterino.
- 05 de junio de 2023: Inicio de licencia médica.
- 16 de junio de 2023: Extensión de la licencia médica hasta el 23 de junio de 2023 por complicaciones postoperatorias....
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