Laboral - Rol T-2044-2022

Despido vulneratorio no discriminación acogido

Abstracto

El 1º Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, RIT T-2044-2022, acoge demanda de tutela laboral por vulneración a la garantía de no discriminación, condenando al pago de indemnización adicional y recargo legal por despido indebido. Se rechaza vulneración a la garantía de indemnidad y excepción de finiquito parcial es acogida.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Tribunal: 1º Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago
  • RIT: T-2044-2022
  • RUC: 22-4-0441848-7
  • Carátula: /ASESORÍAS Y SERVICIOS MARIO PIZARRO EIRL
  • Fecha sentencia: 09/03/2024
  • Juez: , Juez Suplente

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

  • Demandante: , cédula nacional de identidad N°
  • Representación demandante: No se especifica
  • Demandado: GRUPOS DE SEGURIDAD Y SERVICIOS LIMITADA, rol único tributario N° 76.278.039-9
  • Representación demandado: , Abogado

III. ANTECEDENTES DEL CASO

  • Relación laboral: Supervisor en Terreno y labores Administrativas en Oficina, desde el 1° de marzo del año 2020 hasta el 12 de septiembre del año 2022, remuneración mensual de $555.318.- (sueldo base, gratificación legal y asignaciones de colación y movilización).
  • Hechos relevantes:
    • Ingreso el 1 de marzo de 2020 a la empresa.
    • El 3 de septiembre de 2020 informa a su empleador que está embarazada.
    • Desde el 11 de septiembre de 2020 hasta noviembre de 2021 hace uso de licencias médicas.
    • Intenta reincorporarse, pero le piden que se tome vacaciones.
    • Le otorgan 2 permisos con goce de remuneraciones, cada uno por 90 días, desde noviembre de 2021 hasta el 8...

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