Laboral - Rol T-2044-2022
Despido vulneratorio no discriminación acogido
Abstracto
El 1º Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, RIT T-2044-2022, acoge demanda de tutela laboral por vulneración a la garantía de no discriminación, condenando al pago de indemnización adicional y recargo legal por despido indebido. Se rechaza vulneración a la garantía de indemnidad y excepción de finiquito parcial es acogida.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Tribunal: 1º Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago
- RIT: T-2044-2022
- RUC: 22-4-0441848-7
- Carátula: /ASESORÍAS Y SERVICIOS MARIO PIZARRO EIRL
- Fecha sentencia: 09/03/2024
- Juez: , Juez Suplente
II. PARTES Y REPRESENTACIÓN
- Demandante: , cédula nacional de identidad N°
- Representación demandante: No se especifica
- Demandado: GRUPOS DE SEGURIDAD Y SERVICIOS LIMITADA, rol único tributario N° 76.278.039-9
- Representación demandado: , Abogado
III. ANTECEDENTES DEL CASO
- Relación laboral: Supervisor en Terreno y labores Administrativas en Oficina, desde el 1° de marzo del año 2020 hasta el 12 de septiembre del año 2022, remuneración mensual de $555.318.- (sueldo base, gratificación legal y asignaciones de colación y movilización).
- Hechos relevantes:
- Ingreso el 1 de marzo de 2020 a la empresa.
- El 3 de septiembre de 2020 informa a su empleador que está embarazada.
- Desde el 11 de septiembre de 2020 hasta noviembre de 2021 hace uso de licencias médicas.
- Intenta reincorporarse, pero le piden que se tome vacaciones.
- Le otorgan 2 permisos con goce de remuneraciones, cada uno por 90 días, desde noviembre de 2021 hasta el 8...
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