Laboral - Rol O-1691-2023

Despido indirecto acogido incumplimiento grave

Abstracto

Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción, RIT O-1691-2023. Se acoge demanda por despido indirecto fundado en incumplimiento grave del empleador (no pago de remuneraciones y no respeto del horario de colación). Se condena a la demandada principal y subsidiariamente a Unipapel S.A. Se rechaza demanda por daño moral.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción
  • RIT: O-1691-2023
  • Carátula: OYARCE/SECURITAS S.A.
  • Fecha sentencia: 17 de abril de 2024
  • Juez: , Juez Titular

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

  • Demandante: , domiciliado en .
  • Representación demandante: No se indica.
  • Demandado: Securitas S.A., representada legalmente por , domiciliados en
  • Representación demandado: (representante de Securitas S.A.)
  • Codemandado: Papelera Dos S.A. (UNIPAPEL), representada legalmente por , con domicilio en
  • Representación codemandado: (representante de Papelera Dos S.A.)

III. ANTECEDENTES DEL CASO

  • Relación laboral: Guardia de seguridad, inicio el 22 de Septiembre de 2021, contrato indefinido, desempeñándose en las dependencias de Unipapel, ubicada en . Jornada de trabajo de 45 horas semanales distribuida en 4 días de trabajo de 12 horas diarias y descanso de 4 días. Remuneración de $566.281.
  • Hechos relevantes: El 20 de octubre de 2023, el demandante puso término al contrato de trabajo, invocando el artículo 171 del Código del Trabajo, por incumplimientos graves d...

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