Laboral - Rol O-256-2023

Juzgado de Letras del Trabajo de Puente Alto, RIT O-256-2023, rechaza demanda por despido indirecto, cobro de prestaciones e indemnización por daño moral. El tribunal no acreditó las causales invocadas por el demandante, considerando el término de la relación laboral como renuncia.

I. IDENTIFICACIÓN

• Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de Puente Alto
• RIT: O-256-2023
• RUC: 23-4-0496167-5
• Carátula: SCAPPATICCIO/CORPORACIÓN COLEGIO TUPAHUE
• Fecha sentencia: 03/04/2024
• Juez: Nombre

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

• Demandante: Nombre, profesor, domicilio en Dirección
• Representación demandante: No especificado en el documento
• Demandado: CORPORACIÓN EDUCACIONAL TUPAHUE, representada legalmente por Nombre, domicilio en Dirección
• Representación demandado: Nombre, abogado

III. ANTECEDENTES DEL CASO

• Relación laboral: Profesor de Historia y Geografía y encargado de la Unidad Técnica Pedagógica en el Colegio Tupahue. Inicio el 2 de marzo de 2020. Última remuneración $1.437.840.
• Hechos relevantes:
  • El demandante alega mobbing e incumplimiento grave de las obligaciones contractuales por parte del empleador.
  • Indica que se le excluyó de actividades de planificación para el año escolar 2023.
  • Se le ofreció un cambio de colegio (Atenas) como jefe de UTP, lo cual consideró un retroceso.
  • El 27 de febrero de 2023, fue presionado para renunciar y sufrió un exabrupto por parte del Sr. Apellido.
  • Presentó licencia médica por stress laboral.
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