Laboral - Rol O-999-2023

Juzgado de Letras del Trabajo de San Miguel, RIT O-999-2023. Se acoge demanda de desafuero maternal, autorizando el despido por vencimiento del plazo del contrato (art. 159 N°4 CT). Se exime a la demandada del pago de costas.

I. IDENTIFICACIÓN

• Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de San Miguel
• RIT: O-999-2023
• Carátula: Nombre
• Fecha sentencia: 02/04/2024
• Juez: Nombre, Juez Destinado

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

• Demandante: Corporación Educacional King School San Miguel, RUT Nº65.145.084-5, domiciliada en Carmen Mena Nº 728, San Miguel
• Representación demandante: Nombre, Abogado, Mandataria Judicial
• Demandado: Nombre, cédula nacional de identidad número RUT, domiciliada en Dirección, La Cisterna
• Representación demandado: No compareció.

III. ANTECEDENTES DEL CASO

• Relación laboral: Educadora diferencial del Plan de Intervención Escolar (PIE), contrato a plazo fijo.
• Hechos relevantes:
  • Contrato a plazo fijo desde el 15 de marzo de 2023 hasta el 29 de febrero de 2024.
  • Demandada informa embarazo de 5 semanas en julio de 2023.
  • 26 de diciembre de 2023: se comunica no renovación de contrato.
  • 08 de enero de 2024: inicio de licencia prenatal, con fecha probable de parto para febrero de 2024.
• Causal de término invocada: Vencimiento del plazo convenido en el Contrato, Artículo 159 Nº 4 del Código del Trabajo.
• Fecha de despido/término: Se busca autorización judicial para el términ...