Laboral - Rol T-1581-2023

Despido justificado consumo cannabis rechazado

Abstracto

El 2º Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago RIT T-1581-2023 rechaza demanda de tutela laboral y despido injustificado. El despido se justificó por incumplimiento grave al detectar consumo de cannabis mediante exámenes ocupacionales, afectando la seguridad en sus funciones como chofer operador de grúa. No se acreditan vulneraciones a derechos fundamentales.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Tribunal: 2º Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago
  • RIT: T-1581-2023
  • RUC: 23-4-0341560-7
  • Carátula: /AMBIPAR RESPONSE CHILE SPA.
  • Fecha sentencia: 16 de abril de 2024
  • Juez:

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

  • Demandante: , cédula de identidad N°, domiciliado en
  • Representación demandante: , abogado
  • Demandado: EMPRESA AMBIPAR RESPONSE CHILE S.A., RUT N°, domicilio en
  • Representación demandado: , representante legal

III. ANTECEDENTES DEL CASO

  • Relación laboral: Chofer- conductor profesional, antigüedad desde el 04 de febrero de 2021, jornada de 12 horas, distribuidas de lunes a jueves, en turnos de 4x4
  • Hechos relevantes:
    • 04 de febrero de 2021: Inicio de la relación laboral.
    • 31 de mayo de 2023: Examen de orina arroja resultado no negativo para cannabinoides.
    • 02 de junio de 2023: Contramuestra confirma presencia de tetrahidrocanabinoides (70ng/ml).
    • 02 de junio de 2023 al 16 de junio de 2023: Permiso sin goce de remuneración.
    • 17 de junio de 2023: Despido.
  • Causal de término invocada: N°7 del artículo 160 del Código del Trabajo (incumplimiento grave d...

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