Laboral - Rol T-267-2023
Tutela laboral despido discriminatorio acogido
Abstracto
Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco, RIT T-267-2023. Se acoge tutela por vulneración de derechos fundamentales (art. 19 N°16 CPR) al no renovarse contrato por motivos de salud. Se condena al pago de $8.565.585 por indemnizaciones.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco
- RIT: T-267-2023
- RUC: 23-4-0517392-1
- Carátula: ANONIMIZADO
- Fecha sentencia: 02/04/2024
- Juez: , juez suplente
II. PARTES Y REPRESENTACIÓN
- Demandante: ingeniero en administración mención finanzas, cedula nacional de identidad N° , domiciliada en calle de Temuco
- Representación demandante: , abogada
- Demandado: SERVICIO DE SALUD ARAUCANÍA SUR, Organismo Público descentralizado del Estado, domiciliado en Avda. Arturo Prat N° 969 de la ciudad y comuna de Temuco
- Representación demandado: , director del mismo domicilio
III. ANTECEDENTES DEL CASO
- Relación laboral: Ingeniero en administración mención finanzas, Unidad de Análisis y Control Presupuestario del Hospital Hernán Henríquez Aravena. Comienzo 23 de agosto de 2022 bajo reemplazos, luego a honorarios. Remuneración mensual $1.149.193.
- Hechos relevantes:
- 23 de agosto del 2022: Inicio de reemplazo en la Unidad de Análisis y Control Presupuestario del Hospital Hernán Henríquez Aravena.
- Primer reemplazo: Entrevista con , Jefa de la Unidad de Finanzas. indica que el Hospital ...
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