Laboral - Rol T-267-2023

Tutela laboral despido discriminatorio acogido

Abstracto

Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco, RIT T-267-2023. Se acoge tutela por vulneración de derechos fundamentales (art. 19 N°16 CPR) al no renovarse contrato por motivos de salud. Se condena al pago de $8.565.585 por indemnizaciones.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco
  • RIT: T-267-2023
  • RUC: 23-4-0517392-1
  • Carátula: ANONIMIZADO
  • Fecha sentencia: 02/04/2024
  • Juez: , juez suplente

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

  • Demandante: ingeniero en administración mención finanzas, cedula nacional de identidad N° , domiciliada en calle de Temuco
  • Representación demandante: , abogada
  • Demandado: SERVICIO DE SALUD ARAUCANÍA SUR, Organismo Público descentralizado del Estado, domiciliado en Avda. Arturo Prat N° 969 de la ciudad y comuna de Temuco
  • Representación demandado: , director del mismo domicilio

III. ANTECEDENTES DEL CASO

  • Relación laboral: Ingeniero en administración mención finanzas, Unidad de Análisis y Control Presupuestario del Hospital Hernán Henríquez Aravena. Comienzo 23 de agosto de 2022 bajo reemplazos, luego a honorarios. Remuneración mensual $1.149.193.
  • Hechos relevantes:
  • 23 de agosto del 2022: Inicio de reemplazo en la Unidad de Análisis y Control Presupuestario del Hospital Hernán Henríquez Aravena.
  • Primer reemplazo: Entrevista con , Jefa de la Unidad de Finanzas. indica que el Hospital ...

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