Laboral - Rol T-276-2023

Tutela laboral despido discriminatorio acogida

Abstracto

Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco, RIT T-276-2023. Se acoge tutela laboral por despido discriminatorio debido a enfermedad. Se condena al Servicio de Salud Araucanía Norte al pago de $4.513.392 por indemnización del artículo 489 del Código del Trabajo.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco
  • RIT: T-276-2023
  • Carátula: ANONIMIZADO
  • Fecha sentencia: 03/04/2024
  • Juez:

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

  • Demandante: , Podóloga Clínica, cedula nacional de identidad N° NUM000
  • Representación demandante: , abogada
  • Demandado: SERVICIO DE SALUD ARAUCANÍA NORTE, Organismo Público descentralizado del Estado
  • Representación demandado: , abogada

III. ANTECEDENTES DEL CASO

  • Relación laboral: Técnico Nivel Superior Podóloga Clínica (inicialmente), funcionaria a contrata (posteriormente), 27 horas semanales (inicialmente), 44 horas semanales (posteriormente)
  • Hechos relevantes:
    • 02/05/2018: Inicio de prestación de servicios a honorarios.
    • Enero 2023: Pasa a contrato con jornada completa.
    • 23/04/2023: Sufre ACV, se le otorgan licencias médicas.
    • 05/07/2023: Avisa a su jefatura sobre la prolongación de su licencia médica.
    • 31/07/2023: Se le informa verbalmente que su contrato no será renovado debido a su estado de salud.
  • Causal de término invocada: No renovación de contrato a plazo fijo (según el demandado).
  • Fecha de despido/término: 31/07/2023 (notificado verbalmente)

IV. PRETENSION...

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