Laboral - Rol T-276-2023
Tutela laboral despido discriminatorio acogida
Abstracto
Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco, RIT T-276-2023. Se acoge tutela laboral por despido discriminatorio debido a enfermedad. Se condena al Servicio de Salud Araucanía Norte al pago de $4.513.392 por indemnización del artículo 489 del Código del Trabajo.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco
- RIT: T-276-2023
- Carátula: ANONIMIZADO
- Fecha sentencia: 03/04/2024
- Juez:
II. PARTES Y REPRESENTACIÓN
- Demandante: , Podóloga Clínica, cedula nacional de identidad N° NUM000
- Representación demandante: , abogada
- Demandado: SERVICIO DE SALUD ARAUCANÍA NORTE, Organismo Público descentralizado del Estado
- Representación demandado: , abogada
III. ANTECEDENTES DEL CASO
- Relación laboral: Técnico Nivel Superior Podóloga Clínica (inicialmente), funcionaria a contrata (posteriormente), 27 horas semanales (inicialmente), 44 horas semanales (posteriormente)
- Hechos relevantes:
- 02/05/2018: Inicio de prestación de servicios a honorarios.
- Enero 2023: Pasa a contrato con jornada completa.
- 23/04/2023: Sufre ACV, se le otorgan licencias médicas.
- 05/07/2023: Avisa a su jefatura sobre la prolongación de su licencia médica.
- 31/07/2023: Se le informa verbalmente que su contrato no será renovado debido a su estado de salud.
- Causal de término invocada: No renovación de contrato a plazo fijo (según el demandado).
- Fecha de despido/término: 31/07/2023 (notificado verbalmente)
IV. PRETENSION...
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