Laboral - Rol I-110-2023

El Juzgado de Letras del Trabajo de Rancagua, RIT I-110-2023, rechaza el reclamo contra la multa administrativa impuesta por la Inspección del Trabajo, confirmada por la Resolución Exenta N°320, debido a que la empresa no acreditó error de hecho en la fiscalización. No hay condena en costas.

I. IDENTIFICACIÓN

• Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de Rancagua
• RIT: I-110-2023
• Carátula: TRANSPORTES FACTOR DISTRIBUCIÓN S.A. CON INSPECCIÓN PR
• Fecha sentencia: 02/05/2024
• Juez: Nombre, juez suplente

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

• Demandante: TRANSPORTES FACTOR DISTRIBUCION S.A., RUT, domicilio en Serrano N°63, Oficina 27, comuna de Santiago.
• Representación demandante: Nombre, abogado.
• Demandado: Nombre, funcionario público, RUT, en su calidad de Inspector Provincial del Trabajo de Rancagua, con domicilio en Avenida Libertador Bernardo O´Higgins N°347, Rancagua.

III. ANTECEDENTES DEL CASO

• Relación laboral: El caso se origina por una multa impuesta a la empresa por no otorgar el trabajo convenido al trabajador Nombre, quien se desempeña como ayudante de porteo.
• Hechos relevantes:
  • El 11 de agosto de 2023, la empresa fue notificada de la Resolución de Multa Administrativa N°6115/23/73, de 31 de julio de 2023.
  • La multa se originó por la supuesta infracción al artículo 7 del Código del Trabajo, en relación con el artículo 506 del Código del Trabajo, por no otorgar el trabajo convenido al trabajador Nombre durante los días 1, 3, 4, 5, 7, 8, 10, 11, 19, 20...