Laboral - Rol I-16-2024

El Juzgado de Letras del Trabajo de Chillán RIT I-16-2024 rechaza el reclamo de Nombre contra la multa de 70 UTM impuesta por separar ilegalmente a trabajadora con fuero maternal, confirmando la infracción.

I. IDENTIFICACIÓN

• Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de Chillán
• RIT: I-16-2024
• RUC: 24- 4-0552287-6
• Carátula: Nombre CON INSPECCION PROVINCIAL DEL TRABAJO ÑUBLE
• Fecha sentencia: 30/05/2024
• Juez: Sergio Rodrigo Dunlop Echavarria, Juez Titular

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

• Demandante: Nombre
• Representación demandante: Guido Sepúlveda Concha, abogado
• Demandado: JOSÉ GARCÍA SANDOVAL (en representación de la Inspección Provincial del Trabajo Ñuble)
• Representación demandado: No especificado en el documento.

III. ANTECEDENTES DEL CASO

• Relación laboral: Trabajadora Nombre, contratada por 60 días.
• Hechos relevantes:
  • Contratación: 02 de noviembre de 2023.
  • Duración del contrato: 60 días.
  • Fecha de término del contrato: 31 de diciembre de 2023.
  • Notificación de término de contrato: 29 de diciembre de 2023, por carta certificada.
  • Solicitud de desafuero: 02 de enero de 2024 (Rit O-2-2024 RUC 24-4-0538982-3).
  • La trabajadora no se presentó a trabajar después del 31 de diciembre de 2023.
• Causal de término invocada: Vencimiento del plazo convenido en el contrato (artículo 159 N°4 del Código del Trabajo).
• Fecha de despido/término: 31 de diciembre de 2023.

IV. PRETENSIONES Y...