Laboral - Rol T-6-2019

Juzgado de Letras de Illapel, RIT T-6-2019. Se rechaza denuncia de tutela de derechos fundamentales con ocasión del despido, al considerar justificada la declaración de salud incompatible y no acreditarse vulneración de derechos fundamentales como acoso laboral o afectación a la garantía de indemnidad.

I. IDENTIFICACIÓN

• Tribunal: Juzgado de Letras de Illapel
• RIT: T-6-2019
• RUC: 19-4-0205631-5
• Carátula: DEFAZ/ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE ILLAPEL
• Fecha sentencia: 06/05/2024
• Juez: Nombre, Juez Titular

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

• Demandante: Nombre, Rut N°RUT, domiciliada en Dirección, comuna de Illapel
• Representación demandante: No especificado
• Demandado: ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE ILLAPEL, persona jurídica de derecho público, Rut 69.041.200-4, domiciliados en Constitución N°24, comuna de Illapel, representada legalmente por Nombre
• Representación demandado: Nombre, abogado

III. ANTECEDENTES DEL CASO

• Relación laboral: Médico cirujano en el Departamento de Salud de la Municipalidad de Illapel, desde enero de 2014, programa de Salud Mental, morbilidad y urgencias, y Salud Familiar. Principal destinación laboral: Cesfam de Villa San Rafael de Illapel.
• Hechos relevantes:
  • 2017: Nueva jefatura (Nombre) quita horas Sapu, que representaban parte importante de las remuneraciones.
  • Decreto edilicio 3439 de 30 de noviembre de 2017 informa que no se renovará la contrata para 2018 por reestructuración.
  • Recurso administrativo de la actora es acogido por la Contralorí...