Laboral - Rol T-75-2023

El Juzgado de Letras del Trabajo de Valdivia RIT T-75-2023 rechaza la demanda principal y subsidiaria por tutela laboral y despido indirecto, al no acreditarse incumplimiento grave del empleador. Se entiende que el contrato terminó por renuncia de la trabajadora. Sin costas.

I. IDENTIFICACIÓN

• Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de Valdivia
• RIT: T-75-2023
• RUC: 23-4-0490046-3
• Carátula: Apellido/SOCIEDAD EDUCACIONAL EDELWEISS LIMITADA
• Fecha sentencia: 06/05/2024
• Juez: Nombre, Juez Titular

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

• Demandante: Nombre, RUT RUT, profesora de inglés, domiciliada en Dirección
• Representación demandante: Nombre y Nombre
• Demandado: SOCIEDAD EDUCACIONAL BARRIA Y MULSOW LIMITADA, nombre de fantasía Sociedad Educacional Edelweiss Limitada (Hampton College), RUT RUT, domicilio en Dirección
• Representación demandado: Nombre, administración, representación y uso de la razón social corresponde a Nombre o Nombre

III. ANTECEDENTES DEL CASO

• Relación laboral: Profesora de inglés, inicio 30 de abril de 2021, término 8 de marzo de 2023
• Hechos relevantes: La demandante se ausentó por licencia médica por descanso maternal desde el 6 de febrero de 2022 hasta el 30 de septiembre de 2022, y luego por enfermedad grave de hijo menor de un año desde el 1 de octubre de 2022 hasta el 11 de enero de 2023. La demandante alega pago tardío e incompleto de remuneraciones durante el período de l...