Laboral - Rol I-4-2024

El Juzgado de Letras y Garantía de Puerto Cisnes acoge reclamo de Carsol Fruit S.A. contra la Inspección del Trabajo, invalidando multa por no comunicar electrónicamente número de trabajadores (Ley 21.015). Se constata error en base de datos sobre número de empleados. Se condena en costas a la parte reclamada.

I. IDENTIFICACIÓN

• Tribunal: Juzgado de Letras y Garantía de Puerto Cisnes
• RIT: I-4-2024
• Carátula: AGRÍCOLA LOS AROMOS S.A.( CARSOL FRUIT S.A)/INSPECCION COMUNAL DEL TRABAJO CISNES
• Fecha sentencia: 2024-06-13
• Juez: Nombre, Juez Titular

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

• Demandante: Carsol Fruit S.A., RUT N°RUT
• Representación demandante: Nombre, abogado, cédula de identidad N°15.550.577-K
• Demandado: Inspección Comunal del Trabajo de Cisnes
• Representación demandado: Nombre, abogada

III. ANTECEDENTES DEL CASO

• Relación laboral: No especificado
• Hechos relevantes:
  • El 24 de octubre de 2023, la Inspección Comunal del Trabajo de Puerto Cisnes fiscalizó a AGRÍCOLA LOS AROMOS S.A. (CARSOL FRUIT S.A) por no realizar la comunicación electrónica durante el mes de enero de cada año, según lo exige la Ley N° 21.015 (Ley de Inclusión).
  • La fiscalización se basó en una base de datos de la Dirección del Trabajo que indicaba que la empresa tenía 439 trabajadores.
  • El 30 de octubre de 2023, se cursó una multa por infracción al artículo 157 bis en relación con el 157 ter del Código del Trabajo.
  • El 28 de diciembre de 2023, la empresa solicitó la sustitución de la multa por capacitación y la reconsidera...