Laboral - Rol I-61-2024

El Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco (RIT I-61-2024) acogió parcialmente el reclamo de multa administrativa interpuesto por INACAP, rebajando de 60 UTM a 30 UTM una multa por no llevar registro de asistencia conforme al Artículo 33 del Código del Trabajo, considerando la particularidad de la jornada híbrida docente y la proporcionalidad de la sanción.

I. IDENTIFICACIÓN

• Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco
• RIT: I-61-2024
• RUC: 24-4-0576962-6
• Carátula: CORPORACIÓN INSTITUTO PROFESIONAL INACAP/Apellido
• Fecha sentencia: 24/junio/2024
• Juez: Nombre

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

• Demandante: Corporación Instituto Profesional INACAP, RUT N°RUT, representada legalmente por don Nombre. Domiciliados en Dirección.
• Representación demandante: Nombre, abogado.
• Demandado: Jefe de la Inspección Provincial del Trabajo de Temuco, Nombre, o quien legalmente lo subrogue o haga sus veces. Domiciliado en Dirección.
• Representación demandado: Apoderada de la Inspección del Trabajo (nombre no especificado).

III. ANTECEDENTES DEL CASO

• Relación laboral: INACAP es una institución de educación superior con 28 sedes en el país. Los docentes, como Nombre, Nombre, Nombre, Nombre, y Nombre, suscriben un contrato de trabajo de plazo indefinido con una jornada semanal garantizada de al menos 4 horas. La carga académica es variable semestralmente, pactándose mediante anexo de contrato. La jornada es "híbrida", incluyendo dictación de clases (tiempo mensurable y supervisable, reg...