Laboral - Rol M-184-2024

Juzgado de Letras del Trabajo de Valdivia, RIT M-184-2024. Se rechaza demanda de desafuero maternal basada en el vencimiento del plazo del contrato, considerando la existencia de una relación laboral indefinida y la protección del fuero maternal.

I. IDENTIFICACIÓN

• Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de Valdivia
• RIT: M-184-2024
• RUC: 24-4-0572110-0
• Carátula: RANDSTAD SERVICIOS LTDA./Apellido
• Fecha sentencia: 13 de junio de 2024
• Juez: Nombre

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

• Demandante: RANDSTAD SERVICIOS LIMITADA, representada legalmente por don Nombre, ambos con domicilio en Dirección
• Representación demandante: Nombre y Nombre, abogados
• Demandado: Nombre, domiciliada en Dirección
• Representación demandado: Nombre, abogado

III. ANTECEDENTES DEL CASO

• Relación laboral: Ejecutivo Atención Comercial, Call Center Telefónica del Sur/GTD
• Hechos relevantes:
  • 01 de enero de 2024: Inicio contrato a plazo fijo (31 de enero de 2024).
  • 01 de febrero de 2024: Renovación contrato a plazo fijo (30 de abril de 2024).
  • La trabajadora informa su embarazo a Nombre (Randstad).
• Causal de término invocada: Vencimiento del plazo convenido en el contrato (artículo 159 N° 4 del Código del Trabajo)
• Fecha de despido/término: 30 de abril de 2024, sin aviso previo.

IV. PRETENSIONES Y DEFENSAS

• Acciones interpuestas: Desafuero maternal
• Prestaciones demandadas: Autorización judi...