Laboral - Rol O-238-2023

El Juzgado de Letras del Trabajo de Puente Alto, RIT O-238-2023, rechazó la demanda de despido indirecto por acoso laboral e incumplimiento grave. Se entendió que la relación laboral terminó por renuncia de la trabajadora, pero condenó a la demandada al pago de $123.753 por feriado proporcional y $309.382 por remuneraciones adeudadas, con reajustes e intereses.

I. IDENTIFICACIÓN

• Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de Puente Alto
• RIT: O-238-2023
• RUC: 23-4-0492171-1
• Carátula: CALDERÓN/Nombre
• Fecha sentencia: 25 de junio de 2024
• Juez: Vilma Valentina Aravena Abarzua, Jueza Titular

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

• Demandante: Nombre, cesante, domiciliada en Dirección, Puente Alto, Región Metropolitana.
• Representación demandante: No se especifica el nombre del abogado en el documento, solo que interpone demanda.
• Demandado: FUNDACIÓN INSTITUTO PROFESIONAL DUOC UC, persona jurídica del giro de su denominación, domiciliada en Avenida Concha y Toro #1340, Puente Alto, Región Metropolitana.
• Representación demandado: Nombre.

III. ANTECEDENTES DEL CASO

• Relación laboral: La demandante comenzó a prestar servicios el 29 de mayo de 2014 para la demandada, en el cargo de pañolero de laboratorio de la Escuela de Recursos Naturales de la sede DUOC UC Puente Alto. La relación laboral se extendió hasta el 10 de abril de 2023, fecha en que la demandante realizó su despido indirecto. Prestó servicios por 10 años, 11 meses y 19 días.
• Hechos relevantes: Al inicio de la relación laboral y durante 7 años, su jefatura fue don Nombre sin inconvenientes. A fines...