Laboral - Rol O-508-2023

Juzgado de Letras del Trabajo de Rancagua, RIT O-508-2023. Demanda por despido indirecto rechazada al no acreditarse incumplimiento grave por parte del empleador respecto al bono Pre-Pod y el incentivo trimestral. Se condena en costas al demandante.

I. IDENTIFICACIÓN

• Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de Rancagua
• RIT: O-508-2023
• RUC: 23-4-0510086-K
• Carátula: RIFFO CON ZUBLIN INTERNATIONAL GMBH CHILE SPA
• Fecha sentencia: 10 de junio de 2024
• Juez: Nombre, Juez Titular

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

• Demandante: Nombre, cédula de identidad N° RUT, jefe de terreno eléctrico, domiciliado en Dirección
• Representación demandante: No se especifica
• Demandado: ZUBLIN INTERNATIONAL GMBH CHILE SPA, Rut N° RUT, representada por Johan Nilsson, ambos domiciliados en Av. Capitán Ramón Freire N° 190, Rancagua
• Representación demandado: Nombre, abogado

III. ANTECEDENTES DEL CASO

• Relación laboral: Jefe de Terreno Eléctrico, desde 16 de junio de 2022 hasta 18 de junio de 2023
• Hechos relevantes: El demandante alega autodespido debido al impago del bono "BONO PRE-POD" y del “incentivo trimestral de asistencia y condiciones de trabajo”.
• Causal de término invocada: Artículo 160 Nº 7 del Código del Trabajo (incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato)
• Fecha de despido/término: 18 de junio de 2023

IV. PRETENSIONES Y DEFENSAS

• Acciones interpuestas: Despido indirecto, nulidad del despido (se desiste...