Laboral - Rol O-93-2023

El Juzgado de Letras del Trabajo de Antofagasta, RIT O-93-2023, acogió la demanda de desafuero maternal de Puente Sur GTR S.A. contra Nombre, autorizando el término del contrato por vencimiento del plazo convenido (Art. 159 N°4 CT). La trabajadora no compareció al juicio, lo que se consideró como desinterés en la mantención del vínculo, sumado a la naturaleza acotada de los servicios.

I. IDENTIFICACIÓN

• Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de Antofagasta
• RIT: O-93-2023
• RUC: 23- 4-0455518-9
• Carátula: PUENTE SUR GTR S.A./BAUTISTA
• Fecha sentencia: 25/junio/2024
• Juez: Nombre, Juez Suplente

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

• Demandante: PUENTE SUR GTR S.A., RUT RUT, con domicilio en Dirección.
• Representación demandante: Nombre, abogada, cédula de identidad N° 13.901.919-9.
• Demandado: Nombre, cédula de identidad Nro. RUT, trabajadora, domiciliada en Dirección.
• Representación demandado: La demandada no compareció al juicio.

III. ANTECEDENTES DEL CASO

• Relación laboral: La demandada ingresó a prestar servicios para Puente Sur GTR S.A. con fecha 30 de noviembre de 2022, como Representante de Merchandising en tienda para el cliente SODIMAC S.A. en Antofagasta. El contrato fue inicialmente a plazo fijo desde el 30 de noviembre hasta el 30 de diciembre de 2022. La jornada de trabajo pactada era de 45 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes de 07:30 a 17:30 hrs, rigiéndose por el Art. 38 N°7 del Código del Trabajo.
• Hechos relevantes: El contrato fue renovado por única vez el 30 de diciembre de 2022, debido a reemplazos por periodos de vacacion...