Laboral - Rol S-3-2022

El Juzgado de Letras del Trabajo de Rancagua (RIT S-3-2022) acogió una demanda de tutela laboral por despido antisindical y discriminatorio grave contra Codelco Chile, División El Teniente. Se ordenó la reincorporación del trabajador, el pago de remuneraciones y beneficios desde el despido, y una multa de 60 UTM a la empresa. Se rechazó la indemnización por daño moral.

I. IDENTIFICACIÓN

• Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de Rancagua
• RIT: S-3-2022
• RUC: No especificado en el documento
• Carátula: Apellido CON CODELCO CHILE
• Fecha sentencia: 25/06/2024
• Juez: Nombre (Juez Destinado)

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

• Demandante: Nombre, RUT N° RUT, Ingeniero en Ejecución Metalúrgico, domiciliado en Dirección.
• Representación demandante: Abogado/a no identificado/a en el documento.
• Demandado: CODELCO CHILE, DIVISIÓN EL TENIENTE, RUT N°RUT, representada por su Gerente General don Nombre, ingeniero civil, ambos domiciliados en Dirección.
• Representación demandado: Doña Nombre, abogada.

III. ANTECEDENTES DEL CASO

• Relación laboral: El demandante ingresó a trabajar para la demandada el 01 de abril de 2005. Desde abril de 2006, ejecutó funciones de Jefe de Turno Producción Concentrador F en Gerencia de Plantas. Al momento del despido, se desempeñaba como Jefe de Turno de Operaciones, en la Unidad de Molienda y Flotación Convencional. Su contrato de trabajo era de duración indefinida.
• Remuneración: Recibía una remuneración promedio mensual ascendente a $3.223.617, compuesta por sueldo base, trienios, tiempo ordinario...