Laboral - Rol T-1270-2023

El 1º Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago (RIT T-1270-2023) rechazó la tutela laboral, el despido injustificado y la nulidad del despido. Acogió parcialmente la demanda de cobro de prestaciones, condenando a SSAB Swedish Steel Aceros de Chile Limitada al pago de $16.239.478 por feriado legal y proporcional al demandante Nombre.

I. IDENTIFICACIÓN

• Tribunal: 1º Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago
• RIT: T-1270-2023
• RUC: 23-4-0487643-0
• Carátula: Apellido/SSAB SWEDISH STEEL ACEROS DE CHILE LIMITADA
• Fecha sentencia: 24/06/2024
• Juez: Nombre, jueza titular

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

• Demandante: Nombre
• Representación demandante: No se identifica al abogado en el documento.
• Demandado: SSAB Swedish Steel Aceros de Chile Limitada
• Representación demandado: No se identifica al abogado en el documento.

III. ANTECEDENTES DEL CASO

• Relación laboral: El demandante ingresó el 2 de mayo de 2011 como “Gerente de Parts & Solutions”, cargo que, si bien gerencial, el actor afirma que no le otorgaba facultades para incidir en el negocio, fijar metas, ni contratar o despedir personal, debiendo reportar a su jefatura en Suecia. Desde el 1 de septiembre de 2013 se desempeñó como gerente general de una de las dos divisiones de la empresa. La remuneración pactada era un sueldo base bruto de $8.399.729 y una gratificación de $162.292, totalizando $8.562.021 para efectos del artículo 172 del Código del Trabajo. Adicionalmente, se pagaban dos bonos anuales: a) Bono por cumplimiento de metas del área “total services” (global), hasta un 12% de la s...