Laboral - Rol T-2-2024

Juzgado de Letras de Victoria, RIT T-2-2024, declara caducidad de acción de tutela laboral por acoso y discriminación. Demandante interpuso acción fuera del plazo de 60 días tras renuncia voluntaria. Tribunal omitió pronunciamiento de fondo, cada parte paga sus costas.

I. IDENTIFICACIÓN

• Tribunal: Juzgado de Letras de Victoria
• RIT: T-2-2024
• RUC: 24-4-0552054-7
• Carátula: Apellido CON Apellido
• Fecha sentencia: 24/06/2024
• Juez: Nombre (Juez Suplente)

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

• Demandante: Nombre, educadora diferencial, domiciliada en Dirección.
• Representación demandante: No se especifica abogado en el libelo.
• Demandado: Nombre, encargada del establecimiento educacional San Luis de la ciudad de Victoria, domiciliada en Dirección. (La demanda inicialmente se interpone contra Nombre y se menciona a la Municipalidad de Victoria como empleador, pero la contestación es de la Sra. Apellido).
• Representación demandado: Nombre, abogado.

III. ANTECEDENTES DEL CASO

• Relación laboral: La demandante, Nombre, trabajó como docente de educación diferencial en el Sistema Municipal de Educación de Victoria, específicamente en la Escuela San Luis y Escuela Las Cardas. Su relación laboral se inició el 11 de marzo de 2019 y se extendió hasta el 25 de abril de 2023, fecha en la que presentó su renuncia voluntaria. Su designación y extensión de horas fueron a través de diversos Decretos Alcaldicios.
• *Hechos re...