Laboral - Rol T-34-2024

Tutela laboral despido discriminatorio acogida

Abstracto

Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción, RIT T-34-2024, acoge tutela laboral por despido discriminatorio vulnerando integridad psíquica, por acoso de expareja y falta de protocolos empresa. Condena a pagar $31.503.280 más devolución AFC.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción
  • RIT: T-34-2024
  • RUC: 24-4-0541340-6
  • Carátula: ANONIMIZADO
  • Fecha sentencia: 07/06/2024
  • Juez: , Juez Titular

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

  • Demandante: , técnico en administración de empresas, domiciliada en .
  • Representación demandante: No especificado.
  • Demandado: DIFOR CHILE S.A., giro comercializadora, representada legalmente por , Rut , domiciliados en .
  • Representación demandado: , abogado.

III. ANTECEDENTES DEL CASO

  • Relación laboral: Jefe de Ventas, Difor Sucursal Los Ángeles, desde el 1 de diciembre de 2021 hasta el 10 de noviembre de 2023.
  • Hechos relevantes:
    • La demandante mantuvo una relación sentimental con , hijo de (ex Gerente General y propietario de un 5% de Difor). La relación se extendió desde octubre de 2018 hasta enero de 2023.
    • Tras el término de la relación, realizó actos de acoso y hostigamiento hacia la demandante.
    • El 31 de octubre, increpó ...

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