Laboral - Rol T-34-2024
Tutela laboral despido discriminatorio acogida
Abstracto
Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción, RIT T-34-2024, acoge tutela laboral por despido discriminatorio vulnerando integridad psíquica, por acoso de expareja y falta de protocolos empresa. Condena a pagar $31.503.280 más devolución AFC.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción
- RIT: T-34-2024
- RUC: 24-4-0541340-6
- Carátula: ANONIMIZADO
- Fecha sentencia: 07/06/2024
- Juez: , Juez Titular
II. PARTES Y REPRESENTACIÓN
- Demandante: , técnico en administración de empresas, domiciliada en .
- Representación demandante: No especificado.
- Demandado: DIFOR CHILE S.A., giro comercializadora, representada legalmente por , Rut , domiciliados en .
- Representación demandado: , abogado.
III. ANTECEDENTES DEL CASO
- Relación laboral: Jefe de Ventas, Difor Sucursal Los Ángeles, desde el 1 de diciembre de 2021 hasta el 10 de noviembre de 2023.
- Hechos relevantes:
- La demandante mantuvo una relación sentimental con , hijo de (ex Gerente General y propietario de un 5% de Difor). La relación se extendió desde octubre de 2018 hasta enero de 2023.
- Tras el término de la relación, realizó actos de acoso y hostigamiento hacia la demandante.
- El 31 de octubre, increpó ...
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