Laboral - Rol T-8-2023

Tutela Despido Discriminatorio Enfermedad Profesional

Abstracto

Juzgado Laboral Antofagasta, RIT T-8-2023. Se acoge tutela por despido discriminatorio debido a enfermedad profesional, condenando al pago de indemnizaciones, descuento AFC, seguro salud, lucro cesante y daño moral. Se declara vulneración derecho a no discriminación y se pondera con la libertad de empresa.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de Antofagasta
  • RIT: T-8-2023
  • RUC: 23- 4-0451438-5
  • Carátula: ANONIMIZADO
  • Fecha sentencia: 07/06/2024
  • Juez: Carlos Eduardo Campillay Robledo, Juez Titular

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

  • Demandante: , desempleado, casado, chileno, cédula de identidad N.º , domicilio en calle , Antofagasta
  • Representación demandante: , abogada, cédula nacional de Identidad N.º 14.112.329-7
  • Demandado: JOY GLOBAL CHILE S.A., RUT N.º 95.616.000-6, domicilio en Ruta Fogón 180, La Negra, Antofagasta
  • Representación demandado: Andrés San , MARIO , abogado

III. ANTECEDENTES DEL CASO

  • Relación laboral: Soldador, inicio 05 de julio de 2010, término 13 de diciembre de 2022, indefinida
  • Hechos relevantes:
    • El actor comenzó a trabajar el 05 de julio de 2010 como soldador para la demandada en La Negra, Antofagasta.
    • Previo al ingreso, se le realizaron exámenes preocupacionales que no detectaron alteraciones en su salud auditiva.
    • Posteriormente, el actor desarrolló hipoacusia debido al ruido en la faena, a pesar de los implementos de seguridad proporc...

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