Laboral - Rol I-5-2024

El 2° Juzgado de Letras de San Antonio, RIT I-5-2024, acogió parcialmente el reclamo de multa administrativa de Puerto Panul S.A. contra la Inspección Provincial del Trabajo de San Antonio, rebajando la multa de 32 UTM a 16 UTM por no registrar a una trabajadora en el sistema de control portuario, debido a la falta de definición clara sobre la calificación de trabajador portuario y la diligencia de la empresa.

I. IDENTIFICACIÓN

• Tribunal: 2° Juzgado de Letras de San Antonio
• RIT: I-5-2024
• RUC: 24-4-0561453-3
• Carátula: PUERTO PANUL S.A./INSPECCION PROVINCIAL DEL TRABAJO DE SAN ANTONIO
• Fecha sentencia: 15/07/2024
• Juez: Alejandra Osman Naoum, Jueza Subrogante

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

• Demandante: PUERTO PANUL S.A., RUT N°RUT, sociedad del giro portuario, domiciliada en Antonio Núñez de Fonseca Nº440, San Antonio. Representada por don Nombre.
• Demandado: Inspección Provincial del Trabajo de San Antonio, domiciliada en Avenida Barros Luco Nº2662, San Antonio. Representada por su jefe don Cristian Alberto Becerra Maturana y en juicio por doña ANGELICA MARÍA MIRANDA VEGA, Cédula de Identidad N° RUT.

III. ANTECEDENTES DEL CASO

• Relación laboral: La controversia gira en torno a la trabajadora Karen González Romero, cuya calidad de operadora de pesaje o sistema de descarga desde el 7 de mayo del 2000 es el punto central. La discusión es si sus funciones corresponden a las de un trabajador portuario según el artículo 133 del Código del Trabajo.
• Hechos relevantes:
  • La Inspección Provincial del Trabajo de San Antonio aplicó a Puerto Panul S.A. una multa de 32 UTM ($2.058.976) mediante Resolución N°1545/24/14 de f...