Laboral - Rol O-261-2024

Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco, RIT O-261-2024. Se acoge solicitud de desafuero maternal por término de contrato (art. 159 N°4 CT). Se autoriza el despido de trabajadora embarazada debido al cierre del establecimiento. Sin condena en costas.

I. IDENTIFICACIÓN

• Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco
• RIT: O-261-2024
• RUC: 24- 4-0559876-7
• Carátula: CONECTA + 1 SPA/Apellido
• Fecha sentencia: 03 de julio de 2024
• Juez: Nombre, Juez Titular

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

• Demandante: CONECTA + 1 SPA, RUT N° 77.025.691-7
• Representación demandante: Nombre, Abogado
• Demandado: Nombre, cédula de identidad NoRUT
• Representación demandado: Nombre, Abogado, cédula de identidad No17.585.487-8

III. ANTECEDENTES DEL CASO

• Relación laboral: Apoyo recepcionista, mucama de habitación, control de aseo y cuidado de habitaciones y zona de servicio, cobro de habitaciones, despacho o entrega servicio de comida o bebidas, lavado ropa, en las instalaciones del Motel Normandía. Contrato a plazo fijo. La trabajadora fue contratada con fecha 01 de junio del 2023, con vencimiento el día 30 de octubre del año 2023.
• Hechos relevantes:
  • Contratación a plazo fijo el 01 de junio de 2023.
  • Término de contrato el 30 de octubre de 2023 por vencimiento del plazo (art. 159 N° 4 del Código del Trabajo).
  • Fiscalización de la Inspección del Trabajo el 21 de noviembre de 2023, informando el embarazo de la trabajadora.
  • Reincorpor...